决心与实力能帮助你应对生活及领导力方面的困境。不要让挫折使你沉沦,也不要让障碍阻止你的脚步。当事情不如预期时,你不能变得灰心丧气,在用力出现或争烈的情况下,你不能放弃,不能被其他诱人的新项目转移你的兴趣,当周围充满干扰时,你也不会迷失你的专注。你必须坚持,永不言弃。大棚油桃等您来品尝。

    这种决心在0 rlando Magic资深副总裁帕特・威廉姆斯身上得到了印证。”在将近50年运动行政主管的生涯中,帕特从管理乙级联赛组球队到联合创办精英篮球队,他经历了多次践宕起伏的失败和成功。帕特很早就从中领悟到“你不要浪费这些严酷时刻”。

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      帕特还和我们讲起当他还是南加州斯帕坦堡乙级联赛館球队总经理时,球队的共同拥有人,也是他早期的领路人之一,R・E・里特尔约的故事。管理乙级联赛球队的感受与管理甲级联赛球队的感受截然不同。

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    “当我讲出这些问题时,他这样回答我:怕特,现在正是你向费城办公室展现自己能力的绝佳机会,这些问题使你和老板同舟共济,这也将为你开启通向市区银行大佬的大门,以解决財务难题,这是你难得的机会。他一直为我打气:不要逃避,一定不要逃避。去解决这些问题,向他们展露你的能力吧。”

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     帕特所描述的这种从折中快速觉醒,始终追求远大目标的能力,就是适应力。宾タ法足亚大学的心理学教授安杰拉・达科沃斯把它称为毅力。安杰拉同她的研究同事为其下了一个简单的定义“坚持不,对远大目标充满激情”,并提到“迎接挑战需要不畏失败,不畏图境,勤奋工作,保持长期不懈的努力和兴趣”。"”毅力体现在设定目标,对一个想法或项目始终如一保持关注,长期不地努力直到战胜挫折。在调查研究中很有说服力的证据显示,无论是学校中的学生、军事学院中的学员、行业内的专业人士,还是艺术家或学者,人们越是有毅力,就越是能获得胜利的成果
越是有毅力,就越是能做到更好。
    令人高兴的是,人们的适应力及毅力是可以开发和加强的,这与成长型思维模式很相近。宾タ法尼亚大学的心理学教授马丁・塞利格曼,同时也是这个领域的领先研究者,在研究中与一群最坚强的人
军事学院的现役士兵一同验证了这个结论。塞利格曼在其研究报告里写道“我们发现,那些不言放弃的人都有一个习惯,他们将挫折诠释为临时的、局部的和可以被改变的事物。"即使在巨大的压力和困境下、他们也始终相信眼前的困难只是暂时的，他们适应并继续前进，最终取得成就。油桃产的科学种种各种优质的油桃，现在正是油桃开花的季节。本节部分内容摘自《领导力如何在组织中成就卓越（第5版）》。